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慈溪人才链耦合产业链赋能高质量发展
在2023年度内,慈溪市积极响应高质量发展战略,通过深化人才引领创新驱动路径,以招商引资为抓手吸引高端产业和人才资源。慈溪市围绕优势产业链如家电制造、汽车配件及新材料领域,布局创新链、优化人才链、配套政策链,成功打造一体化发展生态,为区域经济注入新动能,助力宁波打造高水平创新型城市。 一、 慈溪市以产业链布局创新链为核心战略,聚焦制造业升级。慈溪市依托家电、汽车零部件等支柱产业,构建产教融合平台,推动企业自主研发能力。政府部门联动行业协会及科研机构,设立技术创新孵化中心,促进关键技术突破,确保创新要素精准对接产业需求。这有效缩短研发周期,提升产品竞争力,带动本地产业集群式发展。 二、 优化人才链方面,慈溪市强化人才引进与培育机制。通过宁波“甬江引才工程”,慈溪市实施资本引才项目,吸引高层次创新团队入驻;同步发展高技能人才培育体系,建立职业培训基地。慈溪市完善人才公寓、子女就学等配套服务,营造宜居宜业环境,保障人才链与产业链双向流动。慈溪市还推进校企合作项目,为青年人才提供实践平台,增强人才供给稳定性。 三、 配套政策链作为支撑,慈溪市出台系列产业扶持与人才激励措施。慈溪市实施税收优惠、创业融资担保及知识产权保护政策,降低企业创新成本;同时整合公共资源,建立一站式服务中心,优化政务服务效能。慈溪市搭建“产业链-政策-人才”闭环生态,确保政策红利精准覆盖重点企业及人才项目,深化资源协同效应。 四、 融合成果显著赋能高质量发展。慈溪市在创新驱动下,多家企业实现技术突破,其中两家本土企业参与的国家级科研项目取得重要进展,获得国家科技进步奖二等奖肯定。慈溪市整体创新水平提升,推动产业结构优化,经济韧性增强,为宁波高质量发展贡献典范经验,彰显人才链与产业链耦合的长效价值。
2025-07-02
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